To jedno z najskuteczniejszych narzędzi do monitorowania postępów w firmie. Tablice wyników umożliwiają pracownikom bieżące śledzenie swoich osiągnieć oraz porównywanie ich z wynikami całego zespołu, co sprzyja nie tylko zdrowej rywalizacji, ale także podnoszeniu wyników w organizacji.

Transparentność jest tutaj motorem napędowym – gdy każdy widzi, gdzie się znajduje i jakie postępy poczynił, łatwiej dążyć do lepszych rezultatów w wykonywaniu codziennych obowiązków. Narzędzie to motywuje do ciągłego doskonalenia, inspirowania się wynikami kolegów oraz wyznaczanie sobie ambitniejszych celów bez stałego zaangażowania managera.